Coaching


Coaching ist eine Beratungsform, die sowohl auf Ihre berufliche, als auch auf Ihre persönliche Entwicklung zielt.

Einerseits bietet Coaching insbesondere leitenden Mitarbeitern die Möglichkeit ihr Führungsverhalten weiterzuentwickeln. (Thema: Führung).

Andererseits kann Coaching Bedeutung für Sie erhalten, wenn sich z.B. Ihre Arbeitskontexte ändern und Sie sich fragen, wie sie mit den neuen Bedingungen umgehen sollen. (Thema: Karriereberatung).
Hier kann Coaching Sie unterstützen, dass Sie ein höheres Maß an zukünftigen
Handlungs- und Entwicklungsoptionen entwickeln, um den relevanten Kontext mitzugestalten.

Diese
personenorientierte Förderung von Menschen in ihrer professionellen Rolle ist auf den konkreten Arbeits- und Aufgabenkontext gerichtet.
Als Coach biete ich Ihnen hierbei eine
prozessbegleitende Beratung, die Sie darin unterstützt, zielorientiert ihre persönliche Handlungskompetenz freizusetzen, zu aktivieren und für positive Veränderungen zu nutzen.



Grundlage für diese Veränderungsprozesse ist für mich eine Beratungsatmosphäre, die von einer auf
Vertrauen basierenden kooperativen Zusammenarbeit geprägt ist.

Die Methoden, die ich im Beratungsprozess einsetze, sind von der jeweiligen Fragestellung abhängig. Das reflexive Gespräch steht im Mittelpunkt und kann ergänzt und bereichert werden, durch systemische Aufstellungen mit Symbolen und einzelnen Methoden des Psychodramas.



Mein Angebot

  • Führung

  • Karriereberatung


© Ulla Peters - www.ulla-peters.de